员工突发疾病死亡引纠纷 酒店被判领取各项赔偿

时间:2019-08-31 16:06       来源: 网络整理

周某是横县某酒店的保安。2017年12月8日,周某在事情时突发疾病,经挽救无效4天后死亡。该酒店领取了周某的医疗费14100元及丧葬费用5000元。周某在该酒店事情时期,未签订休息合同,该酒店亦未为周某缴纳社会保险费。

法院经审理觉得,周某在原告处事情时期未参加社会保险,因病死亡,直系亲属覃某等4被告依法享受遗属津贴,即丧葬贴补费、一次性生涯艰苦贴补费。原告的主张不合乎法律规定,法院不予支持。故原告应按4个月的尺度计发丧葬贴补费20079.68元,按8倍的尺度计发一次性生涯艰苦贴补费40159.36元。周某死亡后,原告已领取被告丧葬费5000元,应予以扣减,故原告尚需领取被告丧葬贴补费15079.68元。

2018年,bet36体育在线,周某的家属覃某等4人两次恳求了休息仲裁,请求酒店领取覃某等4人丧葬贴补费、从2018年1月起按月领取非因工死亡赡养直系亲属生涯贴补费、一次性生涯艰苦贴补费。今年6月10日,横县休息听事争议仲裁委员会作出裁决,该酒店应领取覃某等4人丧葬贴补费15079.68元、一次性生涯艰苦贴补费40159.36元,对其余仲裁请求不予支持。

该酒店不服,bet36体育在线,向横县法院提起诉讼。酒店觉得:原告曾筹划给周某缴纳社会保险费,但因缴纳社会保险费需扣减周某局部工资,故周某拒绝原告为其缴纳社保费,且周某因人造疾病死亡,与其在原告处从事的事情无关,故原告无义务为周某领取仲裁裁决的费用。

本报讯(记者 郑芳 通讯员 朱小燕)横县某酒店的保安周某在事情时突发疾病死亡,之前周某未与该酒店签订休息合同,酒店亦未为周某缴纳社会保险费。近日,横县人民法院审理该案时觉得,参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强迫性法定义务,不因休息者放弃而免除,故酒店仍需担责。

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